철학 : 창조, 성실, 사랑을 바탕으로 한 고객중심간호
비젼 : 간호를 통한 행보한 삶 추구
사명 : 참다운 간호인 양성
실행전략 : 비전을 기초로 한 지속적인 실천행동
예방간호 : 환경을 예측하는 예방간호
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> 간호부
| Happy Nurse! Happy Client(아름다운 간호상의 모델링이 되는 병원) | |
|---|---|
| 간호인의 인간존중 문화정착 |
- 모든 사람을 존중하는 문화 확산 - 동료감동사례 나누기 = 포상 - fun unit 만들기 - 기념일(생일) - 신규 돌찬치 - 자원봉사활동 - 취미모임 활성화 - 직원고충모니터 - 년차 모임 활성화 - Movie day - 멘토링제도 |
| 간호인의 일을 사랑 문화 정착 |
- 3無 운동(통증, 감염, 의료사고) - 간호마케팅(외래10%, 입원10%증가) - 위원회 활동 솔선수범 - 신규 work shop(4월), 책임 간호사 work shop, 수간호사 야외미팅 - 동기부여 세미나 - CQI활동 및 사례발표대회 - 환우에게 기쁨주는 행사(어린이날, 성탄절) - 월1권 이상 도서권장 - 시설 및 환경관리 점검 - 메뉴얼 정비 및 약품목록, 비품정리 - 정기적인 장비점검 |
| 간호인의 질향상 문화 정착 |
- 년차별 차별화된 교육 실행 - 프리셉터를 통한 신규 교육 - 외부교육 적극 참석 - 타부서 체험 간호(수간호사) - 하남성심 간호표준 기준 및 규정 - 설명프로토콜 활용 - 간호정보 공유 활성화 - conferance 타부서 공유 - 친철마인드 증진 = 설명 잘하는 간호인 contest 또는 친절콘셉경진대회 |
